Recepire
prontamente le norme e gli indirizzi regolamentari ed assicurarne costantemente la più ampia conformità
è la prima caratteristica del nostro approccio alla CSR.
Le nostre aspirazioni ed i nostri impegni di CSR vanno oltre, in ottica di sostenibilità e competitività.
Principi e regole volontari sono formalizzati attraverso:
- la Carta dei Valori - è il primo riferimento dal 2000
- il Codice Etico - esplicita i valori aziendali attraverso un compendio degli impegni che devono guidare il Gruppo nella loro attuazione, con la costante, attenta considerazione delle aspettative degli stakeholder
- le Politiche tematiche che sviluppano gli indirizzi del Gruppo su specifiche questioni di CSR.
Nell'ambito della responsabilità sociale d'impresa, inoltre, il Gruppo nello svolgimento delle proprie attività si ispira e
ottempera a disposizioni esterne, di provenienza nazionale e internazionale che possono assumere la forma di principi, norme vincolanti e norme di raccomandazione, tra cui in particolare si segnala:
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Il codice di autodisciplina per le società quotate alla Borsa Italiana
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Il codice di comportamento del settore bancario
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Il Regolamento Consob n. 17221 del 12 marzo 2010 recante "Disposizioni in materia di operazioni con le parti correlate"
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Il D. Lgs. 231/2001 in tema di responsabilità amministrativa degli enti
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Le Dichiarazione delle Nazioni Unite su “Finanza e Sostenibilità” e sul "Capitale Naturale"
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I Principi del Global Compact delle Nazioni Unite, in tema di diritti umani e dei lavoratori, tutela dell'ambiente, lotta alla corruzione, in coerenza con dichiarazioni e convenzioni internazionali vigenti
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L’Alleanza promossa dalla Commissione Europea sulla responsabilità sociale d’impresa
