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Sostenibilità in cifre

Dati di sintesi

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Area di responsabilità 

indicatori di performance (selezione)

                                                        

2011

     2010

2009

Risorse umane

 

Employee Perception Index (scala 20-100)

68,9

69,2

65,2

dimissioni volontarie (%)

0,46

  0,36

0,45

tasso di assenteismo (1)

3,93

3,88

3,95

formazione procapite (ore)

49

48

36

donne con incarichi di responsabilità (%)

37,3

35,1

33,8

personale femminile (%)

45,0

44,5

44,2

Clienti

 

Customer Perception Index (scala 20-100)

78,6

80,6

75,0

tasso di fidelizzazione della clientela (%)

95,8

95,3

94,1

tasso di acquisizione di nuova clientela (%)

5,0

5,7

5,8

reclami (n.) (2)

10.176

11.586

11.776

Società

 

microcrediti (n.)

869

711

312

clientela immigrata (%)

5,5

5,2

4,7

contributi sociali (milioni di euro) (3)

44,1

43,6

46,4

rating di sostenibilità dei fornitori (scala 1-10)

4,6

4,7

4,7

Ambiente

 

energia procapite (GJ)

36,1

36,5

37,1

emissioni dirette di CO2 procapite (kg) (4)

830

823

1.211

carta per uso interno procapite (kg)

59

67

62

acquisti di prodotti e servizi eco-compatibili (% di spesa)

4,9

4,0

4,0

finanziamenti nel settore energia e ambiente (milioni di euro)

1.351

1.031

379

Gli indicatori di sostenibilità sono stati certificati dalla società di revisione Ernst&Young.

Note:
1) Tasso di assenteismo : giorni di assenza per malattie e infortuni sul totale dei giorni lavorativi medi annui 
2) Reclami : non comprendono le contestazioni inerenti alla clonazione di carte di credito/debito
3) Contributi sociali : comprende i contributi erogati per fini sociali sotto forma di donazioni e di sponsorizzazioni
4) Emissioni CO2 : comprende le emissioni di gas ad effetto serra degli "scope 1" e "scope 2" secondo la classificazione internazionale GHG Protocol
Ultimo aggiornamento 27.04.2012